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【1399期】校領導班子和領導幹部考核及幹部選拔任用“一報告兩評議”工作會舉行
来源: 小黄瓜视频app報 发稿时间:2020-06-01 17:44

  

    本报讯(记者 吴军辉 摄影报道)近日,学校召开2019年度校领导班子和领导干部考核及干部选拔任用“一报告两评议”工作会。校党委书记杨庆山代表校领导班子作2019年度工作述职报告,就学校2019年度干部选拔任用工作情况作专题报告。校党委副书记、校长曹雪涛主持会议。与会人员进行民主测评、民主评议。本次会议在八里台校区主楼小礼堂设立主会场,在津南校区综合业务西楼设立視頻分会场。

  楊慶山在校領導班子述職報告中指出,過去一年,學校領導班子時刻牢記習近平總書記的殷殷囑托,以貫徹落實習近平總書記來校視察重要講話精神爲元爲綱,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,緊緊圍繞立德樹人根本任務,全面貫徹黨的教育方針,把牢社會主義辦學方向,在加強黨的領導和黨的建設、推動學校各項改革和事業發展、加強班子自身建設等方面取得顯著成效,一流大學和一流學科建設邁出更加堅實的步伐。但我們也清醒地看到,學校工作還存在一些問題和不足。一是持續深入地把習近平總書記重要講話精神轉化爲南開新百年發展的強大動力,高質量推動落實落地方面有待進一步深化。二是運用習近平新時代中國特色社會主義思想統領學校工作的有效機制和途徑還需進一步探索。三是學校黨委“六個過硬”的領導核心作用還要進一步強化。四是班子觀大勢謀大局抓大事、用新理念引領新發展的能力有待增強。五是學科核心競爭力和綜合實力還不夠強。

  杨庆山在学校2019年度选人用人工作专题报告中指出,2019年,小黄瓜视频app党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于领导班子和干部队伍建设的重要论述,全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,围绕建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,强化问题导向、把握重点发力、聚焦质量提升、激励担当作为,切实提高选人用人工作的制度化、规范化、科学化水平,为学校改革发展稳定提供了坚强组织保证。学校选人用人工作水平得到进一步提升的同时,仍存在一些问题和不足,主要体现在结合实际推动中央决策部署落地有差距,干部工作的系统性整体性有差距,干部的综合素质培养体系有差距,激励干部担当作为的意识能力有差距,优秀年轻干部培养力度有差距。今后,学校党委将持续加强以党的政治建设为统领,增强领导班子整体功能,夯实精准科学选人用人基础,持续提高干部队伍素质能力,完善担当作为的激励机制,优化年轻干部成长机制,努力打造高素质专业化的干部队伍,为学校改革和事业发展、世界一流大学建设提供坚强的组织保证和干部保障。

  曹雪濤在主持會議時指出,高校領導班子和領導幹部年度考核,是加強高校領導班子建設的基礎性工作,幹部選拔任用“一報告兩評議”是加強幹部選拔任用工作的重要環節。希望大家本著對組織、對事業、對幹部高度負責的態度,認真行使民主權利,客觀公正、實事求是地作出評價,確保民主評議結果反映真實情況。

  會上,楊慶山、曹雪濤分別作個人述職報告。校領導班子成員許京軍、楊克欣、李靖、王磊、陳軍、王新生等以書面形式進行述職。在述職中,校領導分別總結了各自分管工作取得的進展、存在的不足等情況。

  與會人員認真聽取有關工作報告,填寫測評表、評議表,對校領導班子進行民主測評,對學校2019年度幹部選拔任用工作、新提拔幹部進行民主評議。

  校領導班子成員,近年退出班子的老領導,學校中層正職幹部,學校管理部門和專業學院中層副職幹部,院士及講席教授代表,校學術委員會代表,黨代表、人大代表、政協委員代表,民主黨派負責人,教代會工會代表,離退休人員代表等參加會議。

編輯:張麗

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